Depuis sa création, la team Excinflus est une équipe soudée. Dans le travail comme dans la vie, les mots d’ordres sont enthousiasme, partage et leader. Notre objectif ? Gagner la compétition. Bonne chance à tous nos concurrents si vous lisez cela.
Les deux co-créatrices Excinflus
Olga – Co-fondatrice
Olga est une vraie pile électrique. En passionnée de matières et de tissus, c’est elle qui déniche les belles étoffes qui donnent vie à votre vestiaire durable.
« Rien n’est impossible, le mot lui-même dit « I’m possible ». »
Audrey Hepburn
Zoé – Co-fondatrice
Zoé est une rêveuse pragmatique : la tête dans les nuages mais les pieds sur terre. La direction artistique d’Exclinflus et vos modèles préférés, c’est elle !
« Ne vous compromettez pas, vous êtes tout ce que vous avez. »
Janis Joplin
La team excinflus pour une marque exemplaire
Sara – Relation client
Organisée et attentionnée, c’est elle qui veille sur vos commandes. Un travail dans l’ombre pour une accro à la bronzette, c’est le comble !
« Dans la vie, rien n’est à craindre, tout est à comprendre. » »
Marie Curie
Elie – Assistant de communication
Elie est le geek de la team excinflus. Mais ce qui lui plaît, c’est surtout le contact avec les autres. C’est lui qui répond à vos questions et nous partage vos mots doux !
« Embrassez ce qui vous rend unique, même si cela rend les autres mal à l’aise ».
Aretha Franklin
Pour nous, une équipe de travail soudée est composée de personnes qui travaillent ensemble pour un objectif commun. Cette dynamique d’équipe est essentielle au succès de toute organisation. Chaque membre a la responsabilité de contribuer au succès de l’équipe. De plus, les membres de l’équipe doivent s’entraider pour réussir et résoudre les conflits de manière saine. Une équipe qui fonctionne bien fonctionne comme un multiplicateur de force pour tous les efforts de ses membres.
Un leadership ancré pour un travail de qualité
Une équipe de travail soudée est dirigée par un leadership fort. Un leadership fort comprend l’établissement de normes, la détermination de la meilleure façon d’atteindre un objectif et la direction et la motivation de l’équipe. Cela peut également inclure la discipline, la gestion du rendement et la résolution des conflits. Les dirigeants doivent avoir la chance d’avoir la bonne personnalité pour garder tout le monde sur la bonne voie et motivé pendant les parties difficiles du travail. Ils doivent également être capables de gérer efficacement les conflits avec les membres afin que personne ne s’épuise à trop travailler ensemble.
Chaque membre d’une équipe formidable contribue grandement au produit final. Les membres doivent se concentrer sur l’exécution efficace des tâches afin que personne n’ait plus rien à faire. Ce travail efficace aide chacun à respecter son budget et favorise la camaraderie entre coéquipiers. De plus, les membres doivent partager leurs connaissances et leur expérience les uns avec les autres afin qu’ils puissent atteindre des niveaux de performance plus élevés dans leurs rôles. Ce partage tient tout le monde au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en milieu de travail, ce qui profite à l’ensemble de l’organisation.
L’entraide des membres Excinflus
Une équipe qui fonctionne bien devrait fonctionner comme un moteur pour tous les efforts de ses membres. Les membres de l’équipe doivent constamment s’entraider pour s’améliorer et réussir dans leur travail. Ils doivent également fournir un soutien moral en période de stress ou lorsque le chef d’équipe a besoin d’une aide supplémentaire au bureau. Chaque membre doit se sentir comme s’il faisait partie d’une famille lorsqu’ils travaillent ensemble. Les membres de la team Excinflus doivent se sentir à l’aise pour se demander de l’aide ou des conseils lorsqu’ils sont bloqués sur un projet ou avec leur performance au travail. Cet environnement soudé conduit à de meilleurs produits de travail et encourage les membres de l’équipe qui se sentent découragés à s’exprimer et à obtenir de meilleurs résultats pour eux-mêmes et pour l’ensemble de l’organisation.
Une équipe de travail soudée chez Excinflus est essentielle au succès de toute organisation dans fournir des services ou des produits de qualité à ses clients. Chaque membre d’une équipe formidable contribue grandement au produit final. Les membres doivent également se sentir libres de s’entraider pour réussir sans crainte de représailles – après tout, ils font partie d’une famille ! Tout le monde profite d’un bon travail d’équipe!